Team Player

WORKSHOP TEAM PLAYER



Spillet har fokus på dagligdags problematikker, samarbejde og så hjælper det med at transformere DISC-teori til praksis. I bliver klogere på, hvad I er gode til, og hvor I kan blive bedre som team. Spillet har fokus på teamdynamik, forskelligheder og forståelse for hvad der driver D, I, S og C profiler: Det er lige til at gå til.

WORKSHOP

TEAMPLAYER WORKSHOP

MÅLGRUPPE:

Spillet henvender sig til både teammedlemmer og teamledere.

UDBYTTE:

I får mulighed for at teste jeres evner som ledere og/eller præferencer som medarbejdere, samtidig med at I lærer i samarbejde med hinanden.
Spillet er ideelt til personlig udvikling og som et inspirerende og sjovt indspark til dagligdagen. En god mulighed for at skabe et stærkere bånd i jeres team og for at skabe fokus på trivsel og arbejdsglæde.


METODE OG FORM:

Spillet har fokus på dagligdags problematikker, samarbejde og så hjælper det med at transformere DISC-teori til praksis. I bliver klogere på, hvad I er gode til, og hvor I kan blive bedre som team. Spillet har fokus på teamdynamik, forskelligheder og forståelse for hvad der driver D, I, S og C profiler: Det er lige til at gå til.


DISCteamplayer er også skabt til alle der ønsker at arbejde med situationsbaseret ledelse. For ledere er spillet særligt velegnet til at skabe en større forståelse for de situationer du kan stå i og for konsekvenserne af de beslutninger der tages.


For medarbejdere skaber spillet en stor grad af fokus på motivation og samarbejde, samt hvorfor ledelse kan være svært. Det giver anledning til at forstå eller mening med hvorfor nogle beslutninger tages, trods det at ikke alle i et team forstår det eller er enig med det.

LIDT OM INDHOLDET:

DISCteamplayer er et simulationsspil om ledelse og teamarbejde.

Der er kort fra læring til praksis. Spillet skaber et realistisk simuleret miljø, hvor I skal prøve kræfter med fx fyringer, personalesager og en krævende chef samtidig med at I introduceres til DISC profilerne.

I spillet udsættes I for udfordringer som du vil kunne opleve i dagligdagen både som leder og medarbejder. Opgaven er derfor også at motivere den enkelte medarbejder og at give alle ansatte følelsen af at være med og blive anerkendt.

DET PRAKTISKE:

Varighed: 3-4 timer

Antal deltagere: min. 4 – max. 8.


Er der ønske om flere deltagere kan det sagtens lade sig gøre. Kontakt mig for nærmere aftale om varighed og pris.

MERE INFORMATION:

Jeres opgave er defineret på forhånd og I spiller sammen mod spillet, hvor I som ny chef får en opgave i at udvikle jeres afdeling. I kommer til at stå over for en uharmonisk gruppe og I skal sørge for, at teamet kommer til at arbejde bedre sammen og skabe stærke resultater. I spillet vil der opstå uforudsete forhindringer, der vil være behov for erfarings- og idéudveksling. I behøver ikke at kende til DISC inden i spiller spillet.

Jeg samarbejder med DISCnordic omkring brugen af psykometriske værktøjer som f.eks. Everything DiSC® og The Five Behaviors of a Cohesive Team™. 


DISCnordic er autoriseret Everything DiSC® partner og distributør af Wiley`s produkter, og står bl.a. for certificering og træning af HR professionelle i Danmark. DISCnordic har over 30 års sammenlagt erfaring med HR værktøjer som DiSC og The Five Behaviors of a Cohesive Team™ m.m.


Hvis du vil læse mere om de værktøjer DISCnordic tilbyder, kan du klikke HER

DISC NORDIC

SAMARBEJDSPARTNERE

Copyright © All Rights Reserved